平成27年度船橋市障害者雇用優良事業所[ふなばし♡あったかんぱにー]が決定！！

障害のある方を積極的に雇用する3事業所に表彰状を贈りました。

平成28年3月30日、船橋市役所にて平成27年度船橋市障害者雇用優良事業所の表彰式を行いました。

受彰事業所出席者（表彰状をお持ちの方）
左：社会福祉法人　健恒会　理事長　細野隆也　様
中央：レビー・ケア株式会社　代表取締役社長　吉橋准子　様
右：有限会社キヅキサービスステーション　代表取締役　城築武志　様

障害者雇用優良事業所に決定した事業所へ、市長より表彰状が贈られました。
今回受彰した3事業所は、業種も事業所規模も様々ですが、各々に合った方法で、障害者雇用に真摯に取り組んでおり、結果として事業所と障害者の双方にとって良い効果が生まれていると感じられました。
無理をするのではなく、それぞれの事業所で出来ることを探し、工夫して実践することで、障害者雇用は事業所にとっても大変意義のあるものとなります。
障害者雇用状況も改善されつつありますが、この表彰をきっかけに、より多くの障害を持つ方が、安心して働けるよう、更なる雇用の促進が図られることを期待しています。

受彰事業所

　受彰事業所は、つぎの3事業所です。（順不同）

社会福祉法人健恒会

　審査委員評価ポイント

• 3名の障害者を雇用し、うち2名は長期に渡り雇用されている。 （審査時点）
• 本人の希望に合わせて労働時間の設定や、指示系統を一本化するなど働きやすい環境を整えている。

レビー・ケア株式会社

　審査委員評価ポイント

• 3名の障害者を継続して雇用している。 （審査時点）
• 本人の体調を考慮し、ラッシュ時を避けた出勤時間とするなど通勤事情に配慮している。
• 業務上の課題の解決だけでなく、日常生活でも自立した社会人として生活出来るように、毎月、ひとりひとりとの面接時間を設けている。

有限会社キヅキサービスステーション

　審査委員評価ポイント

• 障害者の雇用義務が生じない事業所であるが、知的障害者を2名雇用するとともに、職場実習を積極的に受け入れている。 （審査時点）
• 障害を考慮し、出勤時間を遅くするなど通勤事情に配慮している。
• 本人の希望を取り入れたキャリアアップ支援を図っている。
  

　『ふなばし♡あったかんぱにー』受賞事業所の紹介

今回受賞された各社の取組内容等をパンフレットにまとめました。障害者雇用をお考えの事業主の方は、是非ご参考にして下さい。

平成27年度　船橋市障害者雇用優良事業所表彰【ふなばし♡あったかんぱにー】パンフレット（PDF形式 1,056キロバイト）

船橋市障害者雇用優良事業所[ふなばし♡あったかんぱにー]とは？

障害のある方を積極的に雇用し、働きやすい環境作りの工夫や努力を行っている市内事業所のことです。障害者雇用に携わる関係機関からなる審査委員会の審査を経て決定されます。

対象事業所

• 市内に本店または支店を有する事業所。
• 常用雇用者数が300人以下の事業所。
• 「障害者の雇用等に関する法律」第43条第2項の規定による雇用率を達成している事業所。（従業員が50人未満の事業所にあっては障害者を1名以上雇用していることが条件となります）
• 労働関係法規を遵守し、公序良俗に反する事業を行っていない事業所。
• 上記の全てを満たし、本制度に賛同している事業所。