人事制度

障害者である職員の任免状況の公表について（HTML版）

令和5(2023)年9月8日更新

障害者である職員の任免状況の公表について

令和5(2023)年9月8日更新

令和5年度船橋市インターンシップ実習について【受付終了しました】

令和5(2023)年9月8日更新

船橋市では、大学等の学生の皆様に対して市での就業体験の機会を設けることで、学生の就業意識の向上や市政に関する理解を深めていただくことを目的として、「船橋市インターンシップ実施要綱」に基づき、インターンシップ実習を実施します。

船橋市特定事業主行動計画

令和5(2023)年9月1日更新

職員の再就職状況の公表について

令和5(2023)年8月31日更新

「職員の退職管理に関する条例」に基づき市職員の再就職状況を公表します。

障害者活躍推進計画

令和5(2023)年8月25日更新

市職員もクールビズ

令和5(2023)年5月1日更新

市職員は5月1日から10月31日まで軽装で勤務します

船橋市職員の給与などを公表します（令和4年度）

令和5(2023)年4月30日更新

等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について

令和4(2022)年12月19日更新

人事行政の運営等の状況について公表します

令和4(2022)年12月1日更新

船橋市人材育成基本方針

令和4(2022)年8月3日更新

育児休業者の復帰支援体制づくり

令和4(2022)年4月1日更新