労働局から各種相談窓口のご案内

千葉労働局より紹介のあった各種労働相談窓口についてご案内します。

ハラスメント対応特別相談窓口（労働者・事業主向け）

千葉労働局では、令和3年12月1日（水曜日）から令和4年3月31日（木曜日）まで「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します。相談は無料です。
匿名可・プライバシー厳守します。まずは相談してください。

詳細は下記チラシをご確認ください。
【チラシ】ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！（新しいウインドウで開きます）

問合わせ

043-221-2307（月～金8：30～17：15※土日祝除く）
来庁される場合は、日程調整しますので、事前にお電話ください。

無期転換ルール特別相談窓口（労働者・事業主向け）

「通算5年を超えたら自動的に無期転換されるの？」「申し込みしたら、いつから無期転換されるの？」「次の契約から無期転換を申し込もうと思ってたけど、会社に契約更新しないと言われました。」など、無期転換ルールに関するあらゆるご相談を受け付けています。

無期転換ルールについて詳しくは下記ホームページまで。
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」（新しいウインドウで開きます）

問合せ

043-221-2307（月～金9：30～17：00　※土日祝除く）
千葉労働局雇用環境・均等室（新しいウインドウで開きます）

上記以外の問合せ先等については下記ホームページまで。
「無期転換ルール特別相談窓口」（新しいウインドウで開きます）

労働条件相談ほっとライン（労働者・事業主向け）

違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談です。
夜間及び休日に、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。
他言語対応の電話番号等、詳しくは下記ホームページまで。
「労働条件相談ほっとライン」（新しいウインドウで開きます）

労働条件についての総合情報は下記ホームページまで。
「確かめよう労働条件」（新しいウインドウで開きます）

問合わせ

0120-811-610（月～金17：00～22：00、土日祝9：00～21：00）

総合労働相談コーナー（労働者向け）

労働条件、募集採用、職場環境、ハラスメント等、労働問題に関するあらゆる分野のご相談を専門の相談員が、面接あるいは電話で受け付けています。
また、女性の相談員もおり、プライバシーの保護にも配慮しておりますので安心してご相談ください。
コーナーへの相談は無料です。

問合わせ

047-431-0182（月～金8：30～17:00　※土日祝除く）
船橋総合労働相談コーナー

上記以外の問い合わせ先は下記千葉労働局ホームページまで。
「総合労働相談コーナー」(新しいウインドウで開きます）

賃金規定の見直しや過重労働対策などに関する相談（事業主向け）

就業規則の作成方法、非正規労働者の処遇改善、過重労働対策、賃金既定の見直し、労働関係助成金の活用等について社会保険労務士に無料で相談できます。
詳しくは下記ホームページまで。
「千葉働き方改革推進支援センター」（新しいウインドウで開きます）

サービス内容

• 個別相談（個別事業所訪問、電話・メール・来所、WEB（ZOOM）による相談対応）
• 出張セミナーの開催（講師（専門家）を無料で派遣いたします。WEB（ZOOM）でのセミナーも対応いたします）
• 出張相談会の開催

問合せ

0120-17-4864（月～金9：00～18：00　※土日祝除く）
メールでの問合せはこちら（新しいウインドウで開きます）