働き方改革について

「働き方改革」とは

　働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。(首相官邸HPより）

働き方改革の実現（首相官邸HP)（新しいウィンドウが開きます）
「働き方改革」の実現に向けて（厚生労働省HP)　（新しいウィンドウが開きます）

 ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは

　国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会のこと。
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章（新しいウィンドウが開きます）
仕事と生活の調和のための行動指針（内閣府男女共同局のページ） （新しいウィンドウが開きます）

関係機関の働き方改革に関する取り組み

千葉労働局による働き方改革の推進（新しいウィンドウが開きます）

　千葉県における雇用の質の向上を図るとともに、これを地方創生や県内経済の好循環にもつなげるため、働き方改革による仕事と生活の調和等の推進に向けた支援策を紹介しています。ご活用ください。

千葉労働局の主な働き方改革関連事業のご紹介

千葉働き方改革推進センター（新しいウィンドウが開きます）

ちば「働き方改革」共同宣言（新しいウィンドウが開きます）

千葉県の主な働き方改革関連事業のご紹介

“社員いきいき!元気な会社”宣言企業（新しいウィンドウが開きます）

働き方改革アドバイザー派遣（新しいウィンドウが開きます）